威信县水务局水库治理中心招聘暂时治理员通告

本文摘要：威信县水务局水库治理中心招聘暂时治理员通告为增强威信县水库治理，经水务局党组研究，请示县人民政府同意，公然向社会招聘2名水库暂时治理员。现将有关事项通告如下： 一、职位设置及招聘人数 职 位：水库治理员； 招聘人数：男性2名。二、招聘条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，热爱水利事情，具有良好的政治素质和道德品行，能够守旧事情秘密; （二）五官规矩，身体康健，具有推行事情的身体条件； （三）学历：初中及以上文化水平。

威信县水务局水库治理中心招聘暂时治理员通告为增强威信县水库治理，经水务局党组研究，请示县人民政府同意，公然向社会招聘2名水库暂时治理员。现将有关事项通告如下： 一、职位设置及招聘人数 职 位：水库治理员； 招聘人数：男性2名。二、招聘条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，热爱水利事情，具有良好的政治素质和道德品行，能够守旧事情秘密; （二）五官规矩，身体康健，具有推行事情的身体条件； （三）学历：初中及以上文化水平。

会简朴的电脑操作; （四）身高、年事：162厘米以上；25至45周岁 (1975年1月5日至1995年1月5日期间出生); （五）具有威信县户籍；（退伍武士优先）； （六）具有正常语言表达能力，无口吃。三、招聘方法步骤 (一)报名及资格审查 1、报名时间：2020年12月30日至1月5日(逐日8：30—11：30，14：30—17：30)； 2、报名所在：威信县水库治理中心；（县水务局二楼） 3、报名措施：接纳现场报名与资格初审相联合的方式举行；4、报名时需提交本人户口簿、身份证、结业证、退伍证等证件的原件及复印件各一份，近期白底免冠一寸彩照3张；5、考试时间另行通知。(二)考试方式 1、笔试。

笔试总分为100分，笔试内容为与水库治理有关的执法、法例、条例等；2、面试。面试总分为100分，按笔试结果由高分到低分取前4名进入面试；3、总结果。面试竣事后，按笔试、面试结果两部门盘算考生总结果（考生总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%）。

笔试结果、面试结果、综合结果均按四舍五入保留到小数点后两位数字。(三)体检、政审 凭据考生总结果，按招聘人数1：1比例和考生总结果排序由高分到低分排名，确定到场体检、政审人选。1、体检。

由水务局统一组织体检，体检尺度参照《国家公务员任命体检通用尺度（试行）》执行，用度自理； 2、政审。由威信县水库治理中心卖力对政审工具是否切合划定的报考资格条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等举行审核； 对因体检、政审不及格的，取消其拟任命人选资格，造成的空缺从报考考生中按考试总结果从高分到低分依次等额递补。(四)公示 体检、政审及格人员，水务局向社会举行公示，公示期为5天。公示期间，反映拟聘用人员有严重问题并被查实，不切合聘用条件的，取消其拟聘用资格并依次递补；对公示期满无异议的，或反映的问题经核实不影响聘用的，按法式管理相关手续；聘用人员不定时报到或7个事情日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按综合结果依次等额递补。

(五)任命 1、经体检、政审及格者，试用期一个月； 2、试用期满及格的，由县水务局与聘用人员签订劳动条约，条约为期一年。聘用人员要听从县水务局的统一调配和治理，并由水务局卖力对其事情举行考核。对考核不及格的按相关划定予以解聘； 3、劳动条约的续签与排除，由县水务局凭据事情需要和本人实际事情体现决议续聘或解聘。

四、人为福利待遇 聘用期内每人每月平均人为2200.00元（含五险）。五、相关咨询所在：威信县水库治理中心；电话：张 波13887103578 威信县水库治理中心 二〇二〇十二月二九日来　　源丨 威信县水库治理中心版权归原作者所有，如有侵权请联系删除。

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